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Futurs maîtres de stages/ d’apprentissage
Vous souhaitez vous impliquer dans la formation de nos jeunes, pourquoi ne pas prendre un jeune en alternance ?
La MFR de Montauban forme ses apprenants par la pédagogie de l’alternance. Celle-ci peut s’exercer sous trois statuts différents :
- Le stage conventionné
- Le contrat d’apprentissage
- Le contrat de professionnalisation
Quels avantages pour l’entreprise ?
- Former un futur salarié aux besoins de l’entreprise
- Transmettre les savoirs et les valeurs de l’entreprise
- Faciliter l’intégration progressive d’un nouveau salarié à ses métiers et son environnement
- Une offre de formation adaptée aux besoins des professionnels
- Maitriser les coûts de recrutement
- Bénéficier d’aides financières et exonérations fiscales (pour le contrat d’apprentissage)
Qu’est-ce que l’apprentissage ?
L’apprentissage permet au jeune de se former auprès de professionnels. Il est intégré en tant que salarié de l’entreprise, a les mêmes droits et devoirs que ses collègues.
Les avantages pour l’apprenant :
- Rémunération
- Assurance maladie
- Congés payés
- Gain en autonomie et responsabilités
Qu’est-ce que le stage conventionné ?
Le stage conventionné en MFR commence dès la 4ème jusqu’à la terminale. Ce stage permet le bon déroulement de l’alternance.
Grâce à cette convention chaque apprenant peut :
- Découvrir un métier en entreprise pour les 4ème/3ème
- Apprendre un métier tout au long de la formation
Remplir le formulaire suivant :
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